Ferrari ha chiuso il 2024 con risultati finanziari straordinari, superando i 7 miliardi di euro di ricavi e confermandosi tra i marchi automobilistici più solidi al mondo. Un successo che si riflette direttamente sui suoi 5.000 dipendenti in Italia, ai quali è stato riconosciuto un premio di competitività di 14.400 euro, superiore ai 13.500 euro dell’anno precedente.
L’amministratore delegato Benedetto Vigna, presentando i risultati, ha sottolineato come questi traguardi siano frutto dell’impegno collettivo, dalla produzione fino alla ricerca e allo sviluppo. La crescita dell’azienda non è solo nei numeri, ma anche nella capacità di valorizzare chi ogni giorno contribuisce all’eccellenza del marchio.
Un anno di crescita e stabilità
Nel quarto trimestre del 2024, Ferrari ha consegnato 3.325 vetture, registrando un aumento del 2% rispetto allo stesso periodo del 2023. I ricavi sono saliti a 1,736 miliardi di euro, con un margine operativo del 27% e un utile netto di 386 milioni di euro, in crescita del 31%.
Su base annua, le consegne globali hanno toccato quota 13.752 unità, con una crescita diffusa in Europa, America e Asia-Pacifico, mentre il mercato cinese ha segnato una flessione. A trainare le vendite sono stati modelli come la Purosangue, la Roma Spider e la 296 GTS, che hanno registrato una domanda elevata.
L’equilibrio tra tradizione e innovazione si riflette nella strategia di produzione: nel 2024, Ferrari ha offerto una gamma composta per il 49% da vetture con motore a combustione interna e per il 51% da modelli ibridi, segno di un’evoluzione costante senza rinunciare all’identità del marchio.
Investimenti e valore per il personale
Oltre ai risultati di vendita, Ferrari ha rafforzato la propria posizione investendo nel rafforzamento del brand e nelle attività legate al lifestyle, con ricavi derivanti da sponsorizzazioni e collaborazioni pari a 670 milioni di euro, in aumento del 17%.
L’attenzione alla sostenibilità economica ha permesso di generare un free cash flow industriale di oltre 1 miliardo di euro, superando le previsioni aziendali. Questo equilibrio ha consentito di distribuire un premio più alto ai dipendenti, un riconoscimento che riflette la volontà di Ferrari di condividere i propri successi con chi ne è parte integrante.
La casa di Maranello dimostra ancora una volta che il valore di un’azienda non si misura solo nei numeri finanziari, ma nella capacità di premiare e motivare le persone che contribuiscono a rendere ogni vettura vera e propria icona dell’automobilismo mondiale.
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